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Produkte zum Begriff Arbeitnehmer:

Ziegler, Emma: Selbstständigkeit als Arbeitnehmer
Ziegler, Emma: Selbstständigkeit als Arbeitnehmer

Selbstständigkeit als Arbeitnehmer , Das 4-Stunden Startup , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
Ziegler, Emma: Selbstständigkeit als Arbeitnehmer
Ziegler, Emma: Selbstständigkeit als Arbeitnehmer

Selbstständigkeit als Arbeitnehmer , Das 4-Stunden Startup , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen (Oesterling, Julia)
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen (Oesterling, Julia)

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen , Die eigenen Rechte am Arbeitsplatz kennen! Es gibt nichts Langweiligeres als Arbeitsrecht? Von wegen. Fast alle sind davon betroffen, vom ersten kleinen Job an bis hoch in führende Positionen. Doch wie liest man eigentlich den Arbeitsvertrag, den man unterschreibt, bevor man eine Stelle antritt? Welche Rechte und Pflichten habe ich als Arbeitnehmer*in, wie viel Urlaub steht mir zu, was passiert im Krankheitsfall? Darf man über Gehalt mit anderen Kolleg*innen reden oder nicht? Was mache ich, wenn ich Probleme am Arbeitsplatz habe? Lohnt sich eine Rechtschutzversicherung? Welche Aufgaben haben eigentlich Gewerkschaften? Und was ändert sich bei uns im Betrieb, wenn wir einen Betriebsrat gründen? In diesem Buch erläutert die renommierte Juristin Julia Oesterling die gängigsten Themen rund ums Arbeitsrecht - nicht trocken in Juristen-Deutsch, sondern allgemein verständlich mit konkreten Beispielen und Geschichten aus der Arbeitswelt. Ein unverzichtbares Buch für alle Arbeitnehmer*innen! , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230420, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oesterling, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: 2023; abmahnung; arbeitsrechtliche beratung; arbeitsvertrag; arbeitszeit; betriebsrat; buch; bücher; diskriminierung; familie und beruf; gehalt; genderdebatte; gewerkschaften; gute arbeitsbedingungen; home office; krankengeld; kündigung; lohn; metoo; mobiles arbeiten; mutterschutz; neuerscheinung; paragraphen; ratgeber; rechtsanwalt; rechtschutzversicherung; rechtsratgeber; urlaub; wirtschaft, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management~Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suedwest Verlag, Verlag: Suedwest Verlag, Verlag: Sdwest, Länge: 207, Breite: 134, Höhe: 30, Gewicht: 380, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783641274498, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
Hesse, Bernd: Arbeitnehmer, Scheinselbständige und Selbständige
Hesse, Bernd: Arbeitnehmer, Scheinselbständige und Selbständige

Arbeitnehmer, Scheinselbständige und Selbständige , Eine Studie zu historischen, rechtstheoretischen und rechtspraktischen Aspekten des Arbeitnehmerbegriffs , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 58.00 € | Versand*: 0 €

Sind Fsjler Arbeitnehmer?

Ja, FSJler sind Arbeitnehmer, da sie im Rahmen ihres Freiwilligendienstes eine bestimmte Tätigkeit ausüben und dafür eine Vergütun...

Ja, FSJler sind Arbeitnehmer, da sie im Rahmen ihres Freiwilligendienstes eine bestimmte Tätigkeit ausüben und dafür eine Vergütung erhalten. Sie sind in der Regel sozialversicherungspflichtig und haben Anspruch auf bestimmte Rechte und Pflichten, die auch für andere Arbeitnehmer gelten. Allerdings gibt es einige Unterschiede zu regulären Arbeitnehmern, zum Beispiel in Bezug auf die Arbeitszeitregelungen oder den Kündigungsschutz. Trotzdem sind FSJler rechtlich gesehen als Arbeitnehmer anzusehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Fsjler Arbeitnehmer Rechte Sozialversicherung Beschäftigung Vergütung Arbeitsrecht Praktikum Arbeitsvertrag Arbeitsmarkt

Sind honorarkräfte Arbeitnehmer?

Die Frage, ob Honorarkräfte als Arbeitnehmer gelten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Im Allgemeinen sind Honorarkräfte selbst...

Die Frage, ob Honorarkräfte als Arbeitnehmer gelten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Im Allgemeinen sind Honorarkräfte selbstständige Auftragnehmer, die ihre Dienstleistungen gegen Honorar anbieten. Sie haben in der Regel mehr Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit und -weise im Vergleich zu fest angestellten Arbeitnehmern. Allerdings kann es vorkommen, dass Honorarkräfte aufgrund bestimmter Kriterien wie Weisungsgebundenheit oder Eingliederung in die Arbeitsorganisation als arbeitnehmerähnlich eingestuft werden. Letztendlich ist die genaue rechtliche Einordnung von Honorarkräften als Arbeitnehmer von den individuellen Umständen des Arbeitsverhältnisses abhängig.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Honorarkräfte Arbeitnehmer Selbstständig Vertrag Vergütung Rechte Sozialversicherung Abhängigkeit Arbeitsrecht Status

Wann Arbeitnehmer Pauschbetrag?

Wann Arbeitnehmer Pauschbetrag? Der Pauschbetrag für Arbeitnehmer wird in der Regel automatisch vom Arbeitgeber berücksichtigt und...

Wann Arbeitnehmer Pauschbetrag? Der Pauschbetrag für Arbeitnehmer wird in der Regel automatisch vom Arbeitgeber berücksichtigt und in der Lohnabrechnung eingetragen. Er dient dazu, Werbungskosten abzudecken, die Arbeitnehmer im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit entstehen. Der Pauschbetrag beträgt für das Jahr 2021 1.000 Euro und kann unter bestimmten Voraussetzungen auch höher sein. Arbeitnehmer müssen keine Belege für ihre Werbungskosten vorlegen, solange sie den Pauschbetrag in Anspruch nehmen. Es lohnt sich jedoch, zu prüfen, ob sich die individuellen Werbungskosten nicht doch höher belaufen und eine Steuererklärung eingereicht werden sollte.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Steuer Arbeitnehmer Pauschbetrag Werbungskosten Absetzen Finanzamt Freibetrag Einkommensteuer Antrag Voraussetzungen

Sind Ärzte Arbeitnehmer?

Sind Ärzte Arbeitnehmer? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da es verschiedene Arten von Ärzten gibt. Einige Ärzt...

Sind Ärzte Arbeitnehmer? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da es verschiedene Arten von Ärzten gibt. Einige Ärzte arbeiten als Angestellte in Krankenhäusern oder Gesundheitseinrichtungen und sind daher Arbeitnehmer. Andere Ärzte können jedoch auch selbstständig tätig sein und ihre eigenen Praxen betreiben, was sie zu Unternehmern macht. Es hängt also davon ab, in welchem Kontext und in welcher Arbeitsumgebung ein Arzt tätig ist. Letztendlich ist die Frage, ob Ärzte Arbeitnehmer sind, von ihrem Beschäftigungsverhältnis abhängig.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Ja Nein Gesetz Beruf Vertrag Selbstständig Arbeitszeit Krankenhaus Versicherung Tarifvertrag

Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten (Helml, Ewald)
Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten (Helml, Ewald)

Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten , Die 150 wichtigsten Fragen an den Betriebsrat , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230314, Titel der Reihe: aktiv im Betriebsrat##, Autoren: Helml, Ewald, Auflage: 23008, Auflage/Ausgabe: 8., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 712, Keyword: raxis; Betriebsratsarbeit; Betriebsrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 149, Höhe: 40, Gewicht: 902, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 46.00 € | Versand*: 0 €
Olbrich, Stephanie: Steuerliche Behandlung entsandter Arbeitnehmer
Olbrich, Stephanie: Steuerliche Behandlung entsandter Arbeitnehmer

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Kapitel dieser Arbeit werden die gängigen Begrifflichkeiten und die grundlegenden Pflichten eines Unternehmens bei einer Arbeitnehmerentsendung erläutert. Im Anschluss daran wird gezeigt, wie die Ansässigkeit von Arbeitnehmern definiert und damit die Besteuerungskompetenz bei Entsendung in Staaten mit und ohne Doppelbesteuerungsabkommen zugeordnet werden kann. Die steuerliche Behandlung der Bezüge entsandter Arbeitnehmer, also Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit, das heißt Löhne und Gehälter stehen dabei im Vordergrund. Weiterhin werden die Methoden zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung dargestellt und steuerfreie Einkommensteuerbestandteile definiert, um eine Entsendung steuerlich möglichst optimal zu gestalten. Auf die vertragliche Seite wird in Form von Steuerklauseln in Entsendungsverträgen eingegangen. Im Fokus stehen dabei Gestaltungsoptionen und mögliche Risiken. Abschließend wird im letzten Kapitel auf die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte hingewiesen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 27.95 € | Versand*: 0 €
Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer

Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer VE = 1 Packung 10 Stück

Preis: 25.56 € | Versand*: 6.84 €
Arbeitsrecht Für Arbeitnehmer - Claudia Ossola-Haring  Gebunden
Arbeitsrecht Für Arbeitnehmer - Claudia Ossola-Haring Gebunden

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind ein absolutes Muss für jeden Arbeitnehmer. Dieser Ratgeber zeigt leicht verständlich und praxisnah welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer haben und wie diese sich gegen Übergriffe wehren können. Er gibt Antworten auf alle wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen wie Bewerbung Arbeitsvertrag und Kündigung. Außerdem erörtert er Themen des Arbeitsalltags.

Preis: 5.00 € | Versand*: 0.00 €

Sind Führungskräfte Arbeitnehmer?

Sind Führungskräfte Arbeitnehmer? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da Führungskräfte in der Regel eine leitend...

Sind Führungskräfte Arbeitnehmer? Diese Frage kann unterschiedlich beantwortet werden, da Führungskräfte in der Regel eine leitende Position im Unternehmen innehaben und oft auch Entscheidungen treffen, die das Unternehmen maßgeblich beeinflussen. Dennoch sind Führungskräfte in den meisten Fällen auch Angestellte des Unternehmens und unterliegen somit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Obwohl Führungskräfte oft ein höheres Gehalt und mehr Verantwortung haben als andere Mitarbeiter, sind sie dennoch Teil der Belegschaft und erhalten in der Regel ein festes Gehalt oder eine Vergütung. Letztendlich hängt die Einordnung als Arbeitnehmer oder nicht davon ab, wie die jeweiligen Gesetze und Regelungen in einem bestimmten Land oder Unternehmen definiert sind.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entscheidungsmacht Führungsstil Mitarbeiterführung Motivation Zielsetzung Strategie Personalentwicklung Konzeption Innovation

Was ist "Arbeitnehmer Ghosting"?

"Arbeitnehmer Ghosting" bezieht sich auf das unangekündigte und plötzliche Verschwinden eines Arbeitnehmers, ohne den Arbeitgeber...

"Arbeitnehmer Ghosting" bezieht sich auf das unangekündigte und plötzliche Verschwinden eines Arbeitnehmers, ohne den Arbeitgeber darüber zu informieren. Der Arbeitnehmer bricht den Kontakt ab, reagiert nicht auf Anrufe oder E-Mails und erscheint nicht mehr zur Arbeit. Dieses Verhalten kann für den Arbeitgeber unerwartet und problematisch sein, da er Schwierigkeiten haben kann, den Arbeitsplatz zu besetzen oder den Arbeitsablauf aufrechtzuerhalten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Sind duale Studenten Arbeitnehmer?

Sind duale Studenten Arbeitnehmer? Duale Studenten sind in der Regel sowohl Studierende als auch Arbeitnehmer. Während sie an der...

Sind duale Studenten Arbeitnehmer? Duale Studenten sind in der Regel sowohl Studierende als auch Arbeitnehmer. Während sie an der Hochschule eingeschrieben sind, arbeiten sie auch in einem Unternehmen und erhalten eine Vergütung. Sie haben daher sowohl studentische als auch arbeitsrechtliche Rechte und Pflichten. Ihre Tätigkeit im Unternehmen dient dazu, praktische Erfahrungen zu sammeln und das theoretische Wissen aus dem Studium anzuwenden. Letztendlich sind duale Studenten also eine Art Hybrid zwischen Studierenden und Arbeitnehmern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Ja Duale Studenten sind Arbeitnehmer. Dual Student Arbeitnehmer Ausbildung Praxis Theorie Unternehmen Vergütung Vertrag Berufserfahrung

Ist der Arbeitnehmer Verbraucher?

Ist der Arbeitnehmer Verbraucher? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel wird ein Arbeitnehmer als Verbrauc...

Ist der Arbeitnehmer Verbraucher? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel wird ein Arbeitnehmer als Verbraucher angesehen, wenn er Produkte oder Dienstleistungen für den persönlichen Gebrauch erwirbt. Jedoch kann ein Arbeitnehmer auch als Unternehmer betrachtet werden, wenn er beispielsweise selbstständig tätig ist oder im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses geschäftliche Transaktionen tätigt. Es ist wichtig zu prüfen, ob der Arbeitnehmer in seiner Rolle als Verbraucher oder Unternehmer handelt, da dies Auswirkungen auf seine Rechte und Pflichten haben kann. Letztendlich ist die Einordnung als Verbraucher oder Unternehmer eine rechtliche Frage, die im Einzelfall geprüft werden muss.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Verbraucher Mitarbeiter Klienten Patienten Schüler Studenten Kundenkreis Markt Nutzer

Vernetzte Arbeitswelt - Der Digitale Arbeitnehmer  Kartoniert (TB)
Vernetzte Arbeitswelt - Der Digitale Arbeitnehmer Kartoniert (TB)

Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen Erwerbsformen werden flexibler und mobiler Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen. Angesichts dieser gravierenden Aufgaben diskutierten die Konferenzteilnehmer die großen Veränderungen in der vernetzten Arbeitswelt einschließlich aktueller Entwicklungen in den Unternehmen und die Teilhabe von Menschen am technologischen Fortschritt. Zu dem Kongress kamen Experten aus Wissenschaft Wirtschaft Politik und Medien.

Preis: 84.99 € | Versand*: 0.00 €
Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer

Arbeitsvertrag A4 2x2Bl. SD f. gewerbliche Arbeitnehmer VE = 1 Packung 10 Stück

Preis: 25.56 € | Versand*: 6.84 €
Pfeiffer, Yvonne: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
Pfeiffer, Yvonne: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50

Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50 , Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
Reuß, Udo: Steuererklärung 2023/2024 - Arbeitnehmer, Beamte
Reuß, Udo: Steuererklärung 2023/2024 - Arbeitnehmer, Beamte

Steuererklärung 2023/2024 - Arbeitnehmer, Beamte , Mit Leitfaden für Elster , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 16.90 € | Versand*: 0 €

Was heisst ZVK Arbeitnehmer?

ZVK steht für Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes, die eine Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge ist. Arbeitnehmer, die...

ZVK steht für Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes, die eine Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge ist. Arbeitnehmer, die im Baugewerbe tätig sind, können von dieser Zusatzversorgung profitieren. Dabei zahlen sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Beiträge in die ZVK ein, um im Alter eine zusätzliche Rente zu erhalten. Die ZVK Arbeitnehmer sind somit die Beschäftigten, die von dieser betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Es handelt sich also um eine spezielle Form der Altersvorsorge für Arbeitnehmer im Baugewerbe.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: ZVK Arbeitnehmer Definition Vorsorge Betriebsrente Versorgungswerk Altersvorsorge Arbeitgeber Sozialleistungen Rentenversicherung

Was sind Sachbezüge Arbeitnehmer?

Sachbezüge für Arbeitnehmer sind Leistungen, die sie zusätzlich zum Gehalt vom Arbeitgeber erhalten. Diese können in Form von Guts...

Sachbezüge für Arbeitnehmer sind Leistungen, die sie zusätzlich zum Gehalt vom Arbeitgeber erhalten. Diese können in Form von Gutscheinen, Naturalien oder Dienstleistungen wie beispi'tsweise Firmenwagen oder Mitarbeitervergünstigungen angeboten werden. Sachbezüge sind steuer- und sozialversicherungspflichtig und müssen vom Arbeitgeber korrekt deklariert werden. Sie dienen oft als zusätzliche Motivation für Mitarbeiter und können auch zur Mitarbeiterbindung beitragen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gehälter Löhne Vergütungen Bezüge Einkommen Auszahlungen Entgelte Geldleistungen Sachbezüge

Was Arbeitnehmer wirklich wollen?

Arbeitnehmer wollen in erster Linie fair bezahlt werden und eine angemessene Work-Life-Balance haben. Sie schätzen auch Anerkennun...

Arbeitnehmer wollen in erster Linie fair bezahlt werden und eine angemessene Work-Life-Balance haben. Sie schätzen auch Anerkennung für ihre Leistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima. Zudem ist es wichtig, dass sie sich mit den Unternehmenswerten identifizieren können und ihre Arbeit einen Sinn hat. Letztendlich möchten Arbeitnehmer auch flexibel arbeiten können und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Gerechtigkeit Sicherheit Entwicklungsmöglichkeiten Anerkennung Wertschätzung Verantwortung Freiheiten Persönliche Entwicklung Work-Life-Balance

Wer kann Arbeitnehmer überlassen?

Wer kann Arbeitnehmer überlassen? Arbeitnehmerüberlassung ist in Deutschland nur durch spezielle Unternehmen möglich, die eine Erl...

Wer kann Arbeitnehmer überlassen? Arbeitnehmerüberlassung ist in Deutschland nur durch spezielle Unternehmen möglich, die eine Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung besitzen. Diese Unternehmen, auch bekannt als Zeitarbeitsfirmen oder Personaldienstleister, vermitteln Arbeitnehmer an andere Unternehmen, die temporären Personalbedarf haben. Die Arbeitnehmer bleiben dabei formell Angestellte des Personaldienstleisters, werden aber beim entleihenden Unternehmen eingesetzt. Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerüberlassung sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) festgelegt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmerüberlassung

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